7月12日上午，公司召开暑期留校员工安全教育管理服务专项部署会。公司党委副书记、纪委书记、副经理王颖之主持会议，全体辅导员参加会议。

会上辅导员再次集体学习暑期留校管理规定，并结合公司实际制定了具体实施方案。会议要求重点做好三个方面工作：一是严格审批流程，落实留校申请审核制度，确保家长知情同意和公司审批程序规范到位；二是开展安全检查，组织各年级进行宿舍安全隐患排查，重点关注校外租房情况，建立问题台账限期整改；三是强化日常管理，对获准留校员工实行集中住宿管理，严格执行"晚就寝"和"零报告"制度。

会上，各年级辅导员汇报了延毕员工交接管理和安全教育工作开展情况。据悉，各年级均已开展了暑期安全教育年级会，全面提升员工安全防范意识。同时，会议对留校员工服务保障工作作出安排，要求辅导员通过走访寝室、谈心谈话等方式及时了解员工需求，做好重点关注员工家校沟通和转专业员工对接。

TapTap点点将建立健全安全管理长效机制，严格落实暑期值班制度和安全巡查制度，重点做好宿舍、实验室等重点区域的安全隐患排查。同时将畅通员工诉求反馈渠道，加强心理健康教育和专业咨询服务，全方位保障留校员工安全稳定，确保员工度过一个平安充实的假期。

（撰稿：金晶  审核：葛丽君、崔余龙、王颖之）